如何规划好2019年，对于每一位创业者来说都非常重要，有人说，2019是经济最差的一年，也有人说，2019是康波年。不管哪种说法，危机和机会都是并存的。创业者需要做的就是在机会来临前，努力做好自己，赋予自己更多能量。谷歌创始人拉里•佩奇说，未来组织中最重要的功能不再是管理或激励，而是赋能每一个个体。

       赋能是近年来互联网企业家经常提到的一个概念。顾名思义，赋能就是赋予能力或能量，它最早出现在积极心理学中，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，最大限度地发挥个人才智和潜能。周盈老师说，人是企业最宝贵的资源，每个人都是一个独立的IP，这个IP到底会有多强大，取决于有多少赋能的API接口，API本身指的是应用程序编程接口，现在泛指一切可以链接的入口。周盈老师从成长、授权、成就和迭代创新等方面分享解读了创业者给自己赋能的五大要素。她说，赋能的终极目标是重新梳理，梳理能力、资源、优势，然后把他们重新排列组合，次序优化，价值重塑。