杭州大众创新讲学堂第28讲 ——“一千零一个创意”在青科汇开讲

旭日暖风,万象更新。借着明媚的春光,农历丁酉年第一场由杭州市科协主办,杭州市科技工作者服务中心和杭州青年科技工作者协会承办,杭州西子青年发展服务中心协办的“杭州大众创新讲学堂第28讲”于225日开讲。

本次活动主题是“一千零一个创意”,由青年学者徐仕文主讲。他以亲身的经历、详实的案例,结合国际最新的创新理念,用精彩的语言,为现场青年科技工作者带来一场科技创新的饕餮大餐。

创新是社会进步的源泉。但是创新的点子如何产生?怎样的点子才是好点子?新想法如何变成现实?变成现实之后怎样进行产业化?如何产生社会效益?政府、企业和其他组织如何为创新孵化提供优良环境?这些问题不仅是创业者和科技工作者关心的问题,更是有关部门制定科技政策,落实“大众创业,万众创新”指导思想的落脚点。徐老师结合他在美国硅谷Y Combinator孵化器的访问经历和创业经验,详细地分享了他对以上问题得理解和想法。

创新的点子并非天马行空,更高效的创新方法是现成元素的新组合。徐仕文首先引用了最新前沿研究,解释了创新的心理过程。他认为,人人都具备创新能力,但不是人人最后都能创新。创新能力一方面需要长时间观察生活的方方面面,积累随时可以组合的素材。另一方面,要通过科学的“刻意练习”,培养敏锐的创意嗅觉,让现存元素以“情理之中,意料之外”的新方式整合在一起。他鼓励年轻人,大家需要有创新的远大理想,但必须在求学和早期职业阶段脚踏实地,以兢兢业业的态度和符合科学规律的方式来探索创新问题。

新点子总是要避免停留在空中楼阁阶段,这是创新者,特别是初创者经常遇到的问题。徐老师指出,行动力不足仅仅是问题的一面,另一个重要方面是构思点子的人过早地考虑了产业化的问题。创意产业化是最优结果,但过多考虑市场需求会带来一定的思维束缚。许多很好的点子因为过早考虑市场可行性而夭折。他建议,创新组织进行适度改组,让创造点子和评估点子变成两个独立的单元,创造者天马行空,评估者脚踏实地,二者甚至可以适度开展“批评与自我批评”;另一种方法是组织内竞争,不同小组之间互相PK点子,在适度激励下,人们会爆发出超乎意料的想象力,如大家熟悉的微信,就是腾讯内部几个团队激烈比拼之下诞生的“国民级”互联网产品。

关于创新点子产业化,徐老师最后引用了在美国硅谷访问的实例。他在著名的孵化器YC实习时,近距离观察了世界级创新机构的运作。他认为新事物的产生取决于系统性的容错,这包括:智力容错,执行容错,经济容错,规章容错和人力资源容错。在美国,任何一个孵化器都从经济上给予创新者无后顾之忧的支持,并在制度上提供试错空间。同时,通过“师傅帮带”计划让创新者的试错在正确的方向上进行。

活动中,徐老师回答了现场青年科技工作者的提问。归结起来,他认为创新是人人皆能的事情,但需要时间的积累和专门刻意的练习,创意的落地需要各种形式的交流与合作,同时有效的方式还包括适度竞争和错位的发展。

最后,大家都认为去年以来市科协以这种崭新的形式,为杭州青年科技工作者提供了“青科汇”青年科技创新社区,特别是定期举办的“杭州大众创新讲堂”,开展学习交流,接受头脑风暴,真正为他们搭建了助力成长成才的平台。(俞梁)


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